“青，取之于蓝，而青于蓝。”传帮带，对学校新进教师很快进入角色意义重大，不仅是青年教师专业化成长路上的“催化剂”、“助推器”，更是教师持续进步的基础,是提高教师教学水平、加快教师队伍建设的关键所在。6月3日下午，淮南卫生学校在明德楼三楼会议室举行了青蓝工程师徒结对仪式，进一步促进青年教师专业化成长，加快教师队伍建设，为学校教育教学质量的稳定与发展提供更好的保障。结对仪式由教务科科长陈瑜主持，校党委委员、副校长沈安庆出席仪式。
陈瑜首先宣读了此次青蓝工程实施方案，就新教师培养的指导思想、目标和举措提出了具体的要求。随后她向参加仪式的教师介绍了结对师徒的名单和具体信息。通过结对帮扶，使青年教师在优秀教师的引领和帮助下，较快地达到学校教育教学管理的基本要求，确保教学任务顺利完成。同时，也使优秀教师在结对过程中，教学相长，实现教育管理能力和教学水平的同步提高。
沈安庆对此次结对成功的师徒表示祝贺。他强调作为新进教师要不断强化学习意识，既要学习本专业的学科内容、更要学习职业教育的政策文件、领会精神；要落实落细“青蓝工程”具体实施要求，不能走过场，而是要积极开展实实在在的教科研活动；要不断提升教师的综合素质，做一名优秀的人民教师。最后，沈安庆向结对成功的师徒再一次表示祝贺。
