“青,取之于蓝,而青于蓝。”传帮带,对学校新进教师很快进入角色意义重大,不仅是青年教师专业化成长路上的“催化剂”、“助推器”,更是教师持续进步的基础,是提高教师教学水平、加快教师队伍建设的关键所在。6月3日下午,淮南卫生学校在明德楼三楼会议室举行了青蓝工程师徒结对仪式,进一步促进青年教师专业化成长,加快教师队伍建设,为学校教育教学质量的稳定与发展提供更好的保障。结对仪式由教务科科长陈瑜主持,校党委委员、副校长沈安庆出席仪式。

陈瑜首先宣读了此次青蓝工程实施方案,就新教师培养的指导思想、目标和举措提出了具体的要求。随后她向参加仪式的教师介绍了结对师徒的名单和具体信息。通过结对帮扶,使青年教师在优秀教师的引领和帮助下,较快地达到学校教育教学管理的基本要求,确保教学任务顺利完成。同时,也使优秀教师在结对过程中,教学相长,实现教育管理能力和教学水平的同步提高。

沈安庆对此次结对成功的师徒表示祝贺。他强调作为新进教师要不断强化学习意识,既要学习本专业的学科内容、更要学习职业教育的政策文件、领会精神;要落实落细“青蓝工程”具体实施要求,不能走过场,而是要积极开展实实在在的教科研活动;要不断提升教师的综合素质,做一名优秀的人民教师。最后,沈安庆向结对成功的师徒再一次表示祝贺。

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