为落实“立德树人”根本任务，全面、客观、公正地评价全体教职工一年来的工作表现，进一步提升学校教育教学质量和管理水平，3月14日下午，学校组织开展2024年度考核、师德考核述职评议会。
依据淮南市机关及事业单位工作人员2024年度考核及师德考核工作文件精神，结合学校实际，考核工作以岗位职责为依据，以工作实绩为重点，全面考核学校教职工的德、能、勤、绩、廉五个方面，学校考核领导小组成员分别负责组织各考核单元的个人述职、单元内评议等工作。
考核过程中，每位教职工都对照自己的工作岗位职责，认真回顾过去一年的工作情况，展开个人述职。各考核单元负责人认真讲解评议规则与方法，指导本单元教职工顺利完成评议。
校党委班子成员深入各考核单元指导考核工作。校党委书记孙娟在指导行政工作考核单元时，充分肯定了各位教职工在过去一年里为学校发展做出的努力和贡献，强调要深刻认识做好年度考核、师德考核工作的重要意义，提高思想认识秉持公心，充分发挥考核的导向和激励作用，真正选出那些能激励大家奋斗的榜样力量，营造干事创业的良好氛围，并鼓励各位教职工立足岗位、坚守初心、积极进取，为学校事业新发展作出应有的贡献。
年度考核、师德考核的顺利完成，为学校 2024年度的工作做了圆满收官，也为新一年的工作指明了方向。通过考核，全体教职工对自身工作有了更清晰的认识，明确今后努力的方向。学校将以此为契机，进一步加强教师队伍建设，推动学校各项事业发展迈上新台阶。
